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招聘计划(暖通空调2人、电气及自动化1人、造价预算1人)

发布时间:2016-12-12 | 文章来源:

招聘计划:暖通工程师,2人

职位描述:

1. 专业及学历要求,专科及以上,暖通工程等相关专业;

2. 熟练掌握CAD绘图软件,熟悉工程领域的资料及预算软件;

3. 在领会技术负责人意图下能编制项目初步方案和项目初步设计;

职位要求:

1. 年龄22周岁以上,至少有一年以上的现场工作经验;

2. 具备高度的工作热情和团队合作意识,沟通协调及表达能力较强;

3. 吃苦耐劳,能适应频繁在外出差(河北、山西、河南、内蒙等北方地区);

薪酬及其他:

1. 试用期3-6个月,正式录用后薪资待遇RMB4500-5000元以上;

2. 享受北京地区医保待遇,享有出差补贴;驻外人员按项目回款享有相应奖金;

3. 根据自身意愿并结合项目实际情况可长驻在河北、山西、安徽等北方地区;

4. 优秀人员将在一至两年内从现场负责人逐步培养成为公司技术骨干、技术负责人、直至公司中层以上领导岗位;


招聘计划:电气工程师,1人

职位描述:

1. 专业及学历要求,专科及以上,电气及自动化等相关专业;

2. 熟练掌握CAD绘图软件,熟悉工程领域的资料及预算软件;

3. 根据技术负责人意图编制相应电气或自控方案,进行电气或自控初步设计;

职位要求:

1. 年龄22周岁以上,至少有一年以上的现场工作经验;

2. 具备高度的工作热情和团队合作意识,沟通协调及表达能力较强;

3. 吃苦耐劳,能适应频繁在外出差(河北、山西、河南、内蒙等北方地区);

薪酬及其他:

1. 试用期3-6个月,正式录用后薪资待遇RMB4500-5000元以上;

2. 享受北京地区医保待遇,享有出差补贴;驻外人员按项目回款享有相应奖金;

3.根据自身意愿并结合项目实际情况可长驻在河北、山西、安徽等北方地区;

4. 优秀人员将在一至两年内从现场负责人逐步培养成为公司技术骨干、技术负责人、直至公司中层以上领导岗位;


招聘计划:造价工程师(安装专业为主,助理级),1人;

职位描述:

1. 专业及学历要求,专科及以上,暖通、电气或造价等相关行业;

2. 能看懂暖通、电气、自控等专业设计图纸,熟悉工程领域的资料及预算软件;

3. 能根据项目性质进行初步报价,根据设计图纸编制项目预算;

职位要求:

1. 年龄22周岁以上,有工程预算行业的从业经历;

2. 具备高度的工作热情和团队合作意识,沟通协调及表达能力较强;

3. 吃苦耐劳,能适应在外出差(河北、山西、河南、内蒙等北方地区);

薪酬及其他:

1.试用期3-6个月,正式录用后薪资待遇RMB4500-5000元以上;

2.享受北京地区医保待遇;优秀人员按项目回款提取相应比例奖金;

3.根据意愿结合项目实际情况可长驻在河北、山西等北方地区;


联系人:吕向阳 15901412489

E-mail:94437529@qq.com