招聘计划：暖通工程师，2人
职位描述：
1. 专业及学历要求，专科及以上，暖通工程等相关专业；
2. 熟练掌握CAD绘图软件，熟悉工程领域的资料及预算软件；
3. 在领会技术负责人意图下能编制项目初步方案和项目初步设计；
职位要求：
1. 年龄22周岁以上，至少有一年以上的现场工作经验；
2. 具备高度的工作热情和团队合作意识，沟通协调及表达能力较强；
3. 吃苦耐劳，能适应频繁在外出差（河北、山西、河南、内蒙等北方地区）；
薪酬及其他：
1. 试用期3-6个月，正式录用后薪资待遇RMB4500-5000元以上；
2. 享受北京地区医保待遇,享有出差补贴；驻外人员按项目回款享有相应奖金；
3. 根据自身意愿并结合项目实际情况可长驻在河北、山西、安徽等北方地区；
4. 优秀人员将在一至两年内从现场负责人逐步培养成为公司技术骨干、技术负责人、直至公司中层以上领导岗位；
招聘计划：电气工程师，1人
职位描述：
1. 专业及学历要求，专科及以上，电气及自动化等相关专业；
2. 熟练掌握CAD绘图软件，熟悉工程领域的资料及预算软件；
3. 根据技术负责人意图编制相应电气或自控方案，进行电气或自控初步设计；
职位要求：
1. 年龄22周岁以上，至少有一年以上的现场工作经验；
2. 具备高度的工作热情和团队合作意识，沟通协调及表达能力较强；
3. 吃苦耐劳，能适应频繁在外出差（河北、山西、河南、内蒙等北方地区）；
薪酬及其他：
1. 试用期3-6个月，正式录用后薪资待遇RMB4500-5000元以上；
2. 享受北京地区医保待遇,享有出差补贴；驻外人员按项目回款享有相应奖金；
3.根据自身意愿并结合项目实际情况可长驻在河北、山西、安徽等北方地区；
4. 优秀人员将在一至两年内从现场负责人逐步培养成为公司技术骨干、技术负责人、直至公司中层以上领导岗位；
招聘计划：造价工程师（安装专业为主，助理级），1人；
职位描述：
1. 专业及学历要求，专科及以上，暖通、电气或造价等相关行业；
2. 能看懂暖通、电气、自控等专业设计图纸，熟悉工程领域的资料及预算软件；
3. 能根据项目性质进行初步报价，根据设计图纸编制项目预算；
职位要求：
1. 年龄22周岁以上，有工程预算行业的从业经历；
2. 具备高度的工作热情和团队合作意识，沟通协调及表达能力较强；
3. 吃苦耐劳，能适应在外出差（河北、山西、河南、内蒙等北方地区）；
薪酬及其他：
1.试用期3-6个月，正式录用后薪资待遇RMB4500-5000元以上；
2.享受北京地区医保待遇；优秀人员按项目回款提取相应比例奖金；
3.根据意愿结合项目实际情况可长驻在河北、山西等北方地区；
联系人：吕向阳15901412489
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